Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о периоде ухода за ребенком-инвалидом?

Question

Здравствуйте. Возник вопрос, надо ли делать запись в трудовой книжке о периоде ухода за ребенком- инвалидом? Если, да то кем должна быть произведена такая запись? Спасибо.

User 1 · Answer

Маринушка, сотрудник увольняется?

User 2 · Answer

Катерина_2008, не увольняется. Человек не работал, но в пфр учитывался как находящийся в отпуске по уходу за ребенком.

User 3 · Answer

Маринушка,  запись делается в случае увольнения сотрудника по уходу за инвалидом

User 4 · Answer

Спасибо за ответ.😀

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о периоде ухода за ребенком-инвалидом?

Comments